1、辅佐企业树立健全各项规章制度，使消费运营维持正常开展；
2、辅佐企业申办有关的业务运营答应证书、执照；
3、应企业请求对有关业务和管理等方面的严重决策出具法律意见，停止法律论证，提供法律根据；
4、为企业草拟、检查、修正有关法律文书和经济合同，参与重要合同会谈；
5、对企业的协作方停止资信调查；
6、为企业招标、招标项目提供法律咨询、出具法律意见；
7、对企业运营活动中的每一环节，包括决策、管理、施行停止全程，就可能发作的影响运营业绩的抵触、纠葛提出法律意见和处理计划；
8、提供与企业运营活动有关的法律信息和商业信息；
9、拟订、检查劳动合同，办理触及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工和竞业制止协议等方面的法律事务；
10、依据受权办理企业内部、外部的非诉讼法律事务，包括停止侵权调查、签发律师函、发表律师声明、出具法律意见书；
11、对企业管理层、高级员工以及其详细工作可能触及某种法律问题的员工停止公司法、合同法、劳动法等法律培训，平常及时解答与工作及利益相关的法律咨询，并分离个案，解说法律学问，加强自我维护认识；
12、树立企业商业机密维护系统，树立法律档案、业务档案，避免公司合法权益因忽略而受损失；
13、对企业所涉的各类纠葛提供法律意见并予以谐和，停止和解、参与调解，必要时期理参与诉讼或仲裁；
14、为企业提供其他法律效劳。